Frameworks® for Change é a versão empresarial do Jogo da Transformação®

Ele foi projetado para auxiliar profissionais, equipes e executivos a trabalharem juntos com bastante transparência, responsabilidade e eficiência no ambiente organizacional.

Os jogos estão presentes em todas as culturas, e são uma forma de transmitir conhecimento, habilidades, competências, valores éticos e morais de uma geração a outra, além de promover a interação social, estimular o raciocínio, despertar o prazer no encontro de soluções inovadoras que surpreendam a todos.

Durante o processo de brincadeira que qualquer jogo promove, para o cérebro não há distinção do que é sério ou brincadeira.

Para o cérebro e todos os sistemas corporais envolvidos, tais como o neurológico, endócrino com adrenalinas e endorfinas, o circulatório, o respiratório, etc. é como se todo o corpo do jogador estivesse vivendo de fato as situações do jogo.

E os resultados também interferem diretamente no comportamento, na vida e nas dinâmicas sociais através das habilidades desenvolvidas através dos jogos.